岗位职责:
如下:
任职资格:
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+满意度+提成+绩效, 岗位月度综合收入在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴、节日福利、餐补。
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
3、工作优秀者可送往北京总部优胜教育免费培训。
三、岗位职责:
1、负责对小学及初中的学生进行一对一教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师-----科目负责人------教学主管------教务校长------分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师-------优秀教师-----金牌教师
左老师 18033563859
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